Barnskötare, Aspens förskola
Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du fortsätta utvecklas i din roll som barnskötare och vara del av en helhet i kommunen? Till förskolan Aspen i Aspås behöver vi nu en barnskötare. Vill du vara en del i en organisation som växer och utvecklas. Sök till oss och gör skillnad på riktigt!
Ett jobb med plats för utveckling och kollegialt samarbete
Välkommen till oss
Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med tre gemensamma verksamhetsmål där likvärdighet, kvalitet och barns agens står i fokus! Aspens förskola har tre avdelningar och kommer till hösten att ha ca 50 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.
Sök jobbet här
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Sista ansökningsdatum
En dag som barnskötare
En dag som barnskötare
På Aspens förskola kommer du få arbeta tillsammans med förskollärare och barnskötare i arbetslag. Som barnskötare arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån förskolans styrdokument och arbetslagets ansvar. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger dem möjlighet att utveckla sina förmågor.
På Aspen arbetar vi systematiskt med att öka kvaliteten på undervisningen och omsorgen genom reflektion, ensam och tillsammans med arbetslaget. Det systematiska kvalitetsarbetet är organiserat med ett årshjul där läsåret indelas i tre huvudfaser, inventeringsfasen, genomförandefasen och utvärderingsfasen. Barnens lärande synliggörs i form av digital pedagogisk dokumentation, med ipad som arbetsverktyg. Dokumentationen är en viktig del i våra dagliga reflektioner och även i det systematiska kvalitetsarbetet som tar verksamheten framåt och synliggör lärandet. Till hösten kommer ett nytt SKA-hjul att implementeras och du kommer att vara en viktig del i detta.
I arbetet som barnskötare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. Du samverkar i hög grad med förskolor i området och arbetar aktivt och målinriktat för en väl balanserad och utvecklande verksamhet enligt styrdokumenten.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.
Din kompetens
Din kompetens
För tjänsten som barnskötare krävs att du är utbildad barnskötare. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med TAKK.
I din roll som barnskötare ska du, tillsammans med övriga i arbetslaget, planera och bedriva verksamhet och genom det möta de behov varje enskilt barn har. Du har en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.
Övrigt
Övrigt
Tillsvidareanställning med tillträde i 2024-08-12 eller enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdag:
Krokom – kommunen mitt i Jämtland
Krokom – kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.
Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Jag är jätteförtjust i den här platsen, här känner jag att jag kan leva länge
Läs mer om berättelserna från våra 193 byar
Berättelser från våra 193 byar
-
Mer intryck än avtryck i Näversjön
Olof badar varje dag, skideliten hittar till Thomas skidverkstad i byn och Tina tänker aldrig flytta härifrån. För Ingmari finns både ett miljötänk och ett arbetsmiljötänk kring valet att såga ved med eldriven motorsåg. Lars kan allt om solenergiparken i Näversjön där alla dessa bybor är delägare, lever klimatsmart och är självförsörjande på el.
#193byar #ByNäversjön -
Mellan två sjöar ligger vackra Ytterån
Passerar du Ytterån på E14 ser du ingenting av allt det vackra och livfulla som denna by har. Du ser inte de vackra silversmyckena som Tina gör i sitt gästrum. Du smakar inte heller Fridas marmelad med älgört och citron som hon kokat i köket på Folkets hus. Du hör inte heller Karin och Elisabet när de smider planer för byns framtid. Det här är Ytterån – där du måste åka in på byvägarna för att se smultronställena.
#193byar #ByYtterån -
Rönningsberg – där djuren är i centrum
Det går inte att berätta om Rönningsberg utan att nämna Ede, de här byarna sitter nämligen ihop. På samma sätt kan man inte berätta om dessa byar utan att nämna alla djuren. För här lever många olika djur som det kommuniceras med på olika sätt. Ulrika kommunicerar telepatiskt, Katarina med kroppsspråket och Mimmi använder vallhundar som nästan har hypnotisk effekt på fåren.
#193byar #ByRönningsberg -
Driftigt och härproducerat i Störåsen
I ett fjös kokas det schampo, i ett annat mjölkas Jerseykor och i ett vardagsrum bakas det tysk schwarzwaldtårta. Störåsen imponerar med alla sina företag som verkar och som stöttar varandra i byn. Dessutom hittar många av dem ingredienserna till sina produkter på ängarna och i skogarna i Störåsen.
#193byar #ByStöråsen -
Bakvattnet – här finns paradiset
Distansarbete, klimatförändringar och förverkligandet av sina drömmar. Ja, anledningarna är många till att människor hittar till Bakvattnet. Stugfolket har ingen press att ha snygga kläder på sig och äntligen finns ett matställe i byn igen. Klimatförändringarna har gjort att den tyska barnfamiljen nu flyttar till byn. Det är återigen hundarnas tassar som tar familjen hem – hem till Bakvattnet.
#193byar #ByBakvattnet
Hälsning från din blivande chef
För mig som ledare finns tre viktiga ledord i mitt arbete; Barnens bästa, tillsammans och glädje. För mig är det viktigt att barnens bästa är i fokus i alla beslut vi tar och i all planering av verksamheten. Jag ser att vi har ett gemensamt ansvar för att ge barnen den allra bästa förskoletid som de har rätt till och att ge dem förutsättningar att nå sin fulla potential.
Vårt arbete är att tillsammans utveckla och utforma en verksamhet där vi uppfyller de krav som ligger på oss. Dessa krav handlar om att följa skollag och läroplan såväl som att följa den budget och de beslut som fattats. Detta ska vi göra tillsammans! För mig innebär detta att ingen är ensam i detta arbete utan vi har alla ett gemensamt ansvar där var och en av måste göra vårt bästa för att uppfylla dessa krav. Alla barn är allas barn och för att förskolan ska fungera, ska och måste vi alla samverka.
För mig handlar ledarskap även om att stötta, peppa och tillsammans med dig som medarbetare hitta arbetsglädje. Det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet och det kan vi uppnå genom att aktivt ta ansvar för att vara del i att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö!
Som medarbetare är det också viktigt att du arbetar för att uppfylla kommunens värdeord närvarande, modig, välkomnande och pålitlig. Jag söker dig som ser vinningar i ett nära kollegialt samarbete över hela förskolan där barnens och vår gemensamma arbetsmiljö är i ständigt fokus. Vill du få möjligheten att utvecklas tillsammans som ett arbetslag ska du söka den här tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan
Sista ansökningsdatum: