Ungdomspanelen

För att klara framtidens personal- och kompetensförsörjningen behöver vi göra Krokoms kommun till en attraktiv arbetsgivare för unga personer. Då tar vi ungdomspanelen till hjälp! Anteckningar från panelens senaste möte med tema Behålla finns nu tillgängligt.

Vad är ungdomspanelen?

Under 2023 kommer gruppen att träffas sex gånger under ledning av socialchef Anna Berkestedt Jonsson. Gruppen består av unga som arbetar i våra välfärdsyrken samt representanter från HR, kommunikationsavdelningen och Omsorgsförmedlingen.

Processmodellen gruppen arbetar efter kallas ARUBA och kan liknas vid en medarbetarlivscykel. I gruppens fall är bokstaven I tillagd och förtydligande av processen blir då:

Resultatet av dessa träffar blir en rapport som ska hjälpa oss att bli en attraktiv arbetsgivare för unga personer inom välfärdsyrken.

Ungdomspanelen Attrahera
Här är sammanfattning från ungdomspanelens möte om att attrahera arbetskraft.
Ungdomspanelen Rekrytera
Här finns intressant information från ungdomspanelens möte om att rekrytera arbetskraft.
Ungdomspanelen Introducera
Läs om ungdomspanelens möte om att introducera nya medarbetare.
Ungdomspanelen Utveckla
En riktigt konstruktiv ungdomspanel med många kreativa förslag för utveckling. Mötet ägde rum 28 augusti 2023. Här kan du läsa anteckningarna från träffen.
Ungdomspanelen Behålla
Ungdomspanelens femte möte handlade om vilka faktorer som gör att vi kan behålla arbetskraft. Det handlar om att nödvändig kompetens stannar i organisationen och fortsätter att utvecklas. Här kan du läsa vad panelen kom fram till.