Det har framkommit uppgifter i media om en tystnadskultur inom kommunen. Kro­koms kommun vill vara glasklar i att yttrandefrihet och meddelarfrihet gäller alla medarbe­tare, och att förbättringsarbete pågår.

Krokoms kommun har tagit del av den kritik som framförts i media kring medarbetares möjlighet att fritt uttrycka sig.

– Vi ser mycket allvarligt på de vittnesmål som lyfts fram. Ingen anställd ska känna sig hindrad från att prata med media eller framföra kritik, säger kommundirektör Tomas Jonsson.

Arbetet med att utveckla en öppen kultur fortsätter. Krokoms kommun välkomnar dialog och ser medarbe­tares erfarenheter som viktiga för att skapa en bättre arbetsmiljö och tryggare vård och omsorg för invånar­na.